13:24
FILIOQUE
Trabajo: Manual de 10 claves para superar la crisis del proceso de selección de empleo, mas test de inteligencia.
Obtener un trabajo de inmediato y procurar la independencia económica o psicológica, es importante en a actualidad para un gran numero de personas, cada uno de nosotros vivimos momentos distintos la diferencia es como lo enfrentamos; proceso que nos lleva a renovarnos permanentemente, así renovar y avanzar dejando atrás cosas que no funcionan, si estas en a etapa interior, renacer y ser feliz.
En este manual que da como herramientas 10 claves, y superar la crisis del proceso de selección de empleo.
en la que ¿Buscas Empleo?, debes terminar con lo que te impide el crecimiento y alimentar tu yo interior y alimentar tu yo Presentación personal se debe caracterizar en una entrevista de trabajo en el empleo de la sencillez y coherencia con el tipo de vacante al cual se aspira.
Debe cuidarse con detalle desde la cabeza a la punta del pie, para sentirse bien presentado no es necesario haber comprado ropa de diseñador, para asistir a la entrevista de trabajo basta con vinar bien los colores, y no utilizar prendas de vestir deportivas
Con vinar bien los colores: la utilización de tonos pasteles te facilita mucho el proceso, si vas a utilizar un estampado combínalo con un tono liso y neutro.
- Con vinar bien los accesorios como el bolso y los zapatos, aretes, collares, anillos, pulsos la utilización de tonos neutros es lo mejor, zapatos sami-altos y cerrados para las mujeres y zapatos cerrados punta discreta para los hombres.
- No utilizar prendas de vestir deportivas
- Un buen corte de cabello para los hombres, afeitados o mostrar un excelente mantenimiento por la barba por un profesional. Si las mujeres se tinturan el cabello mostrar un excelente mantenimiento del color por un profesional, en caso de no poderse realizar el blower, utilizar un recogido, al igual si no lo tienes bien cuidado; el maquillaje debe ser sencillo en cuanto al color, no muy cargado, realizarte un buen modelo de cejas, pues no es recomendable dejarlas extremadamente delgadas. No delinear los labios con lápiz de color oscuro.
- Practicar la forma de presentar una excelente sonrisa que luzca fresca y natural.
1. ESTAR BIEN INFORMADO: averigua a tiempo la dirección donde se va a llevar a cabo la selección para el empleo
2. POSTÚLESE A UN TRABAJO QUE LE ATRAIGA Y ESTRUCTURE BIEN SU CURRÍCULO, identifíquelo por las cualidades que llenan sus habilidades y así será el mas opcionado en el proceso, su currículo debe estar organizado por sus datos personales, datos académicos acorde a las cualidades que pide la vacante pues es la acreditación que usted cumple con esas habilidades, referencias familiares, personales y laborales estas últimas también deben ir acorde a la vacante al cual usted aspira pues da fe que usted tiene la experiencia
3. ACTITUD: acercarse caminando de manera natural, evitando los pasos entre cortados, o el aire constreñido, la marcha nerviosa o la cabeza arrogante, otro puntos son:
- Durante la entrevista no mirar, al suelo mirar los ojos
- En caso de estar de pie, mantenerse recto y con los pies separados
- En caso de estar sentado, mantener derecho el busto, pero sin tesura forzada.
- Dejar 20 cm entre la mesa y su abdomen para fácil movimiento
- Evitar bajo la mesa el cruce y descruce continuado de las piernas o cualquier otra cosa que provoque distraer
- Colorar el bolso o lo que se lleve en la mano en una posición, bien ubicado evitar el buscar algo que nunca encuentra pues demuestra nerviosismo, llevarlo ordenado.
5. EVITAR LA CRISIS DE LOS GESTOS Y GESTICULACION DE LA MANO Y LOS BRAZOS. Sin duda alguna el mejor gesto es el que acierta a exteriorizar, con el cuerpo o con algún miembro del cuerpo, sobre todo manos y brazos, cuando no puede expresarlo con solo la ayuda de las palabras, porque si estas bastasen el gesto sobra. Si no sabe qué hacer con sus manos manténgalas ocupadas discretamente sujetadas con la mesa, o mantenga las manos quietas naturalmente, evite poner las dos manos en el bolsillo, pero discretamente coloque una si se siente cómodo.
6. EVITAR LA CRISIS DE LOS MOVIMIENTOS DE LA CABEZA Y LOS HOMBROS: el gesto de encoger los hombros y negar con la cabeza, como son actividades del cuerpo que no pueden planearse o ejecutarse de modo consiente o controlado para que no parezcan artificiales tienen que nacer del deseo de mejorar la comunicación de otro modo seria un perjuicio en vez de mejorar la entrevista para obtener la vacante
7. LOS GESTOS FACIALES SON PUNTOS CLAVE la expresión facial, igual que los demás gestos, ha de ser siempre natural y espontanea de modo que pueda revelar una convicción sincera y un sentimiento profundo, tratar de evitar gestos dramáticos pues sería perjudicial.
8. IMPORTANCIA DE LA VOZ sin duda en este manual de claves es preciso tener ideas claras y precisas acerca de la comunicación verbal como que se debe a sumir una actitud positiva, pronunciar con voz natural, y esto se obtiene respirando bien lo cual ayudara no solo a atenuar o suprimir su tensión nerviosa, si no que le permitirá disciplinar su voz y al mismo tiempo graduar los ritmos y pausas que son necesarios en cualquier comunicación.
9. TEST DE INTELIGENCIA PARA LA ADMISION DE LA VACANTE dentro de este manual practicar los ejercicios serán claves de éxito sin duda este punto 10, te ejercitara la mente y te acercará a obtener lo deseado
TEST DE RAZONAMIENTO NO VERBAL
Son test que se han creado con figuras o símbolos para medir la inteligencia general o el razonamiento abstracto. Consisten en encontrar la ley que permita completar la serie lógica.
Por lo general, las preguntas están clasificadas por orden y dificultad creciente.
Respuesta del Ejemplo: 0/0
Las mitades superiores constituyen una serie de número que aumentan en una unidad: 1-2-3.
Por otro lado, las mitades inferiores forman una serie de números pares que van en orden decreciente de dos unidades: 6-4-2.
TEST DE MEMORIA: sin duda las mas utilizadas puedes enseñar a tu mente, si practicas todos los días antes de acostarte a dormir a recordar exactamente cual fue lo primero que hiciste hasta lo último que paso, practicar sodoku o crucigramas del periódico o revistas, a este punto también se le acompaña con preguntas de observación encontraras en muchas revistas algunos juegos de que piesas faltan, al igual que te mantiene la memoria joven los juegos de rompecabezas
Tache las cifras 4 y 2 lo más rápidamente posible.
4 5 2 8 10
1 4 5 6 9 5
6 7 8 3 4 3
3 2 1 4 1 3
TEST DE APTITUDES PARTICULARES:
Esta categoría de test es un poco diferente a las anteriores, en la medida en que apela a un saber particular, a una idea o noción de cualquier cosa. Se a conceja contestar este formato de acuerdo, a , el cargo al que aspira, teniendo en cuenta las cualidades que buscan, de la manera más sincera posible, recuerde que desde el principio se hablo que todos nuestros pasos desde la escogencia del puesto, como la presentación ,la actitud, el currículo deben ir dirigidos al objetivo
Veamos algunos objetivos que evalúan:
Las aptitudes de mandos intermedios:
• ¿Prefiero discutir antes de emitir una proposición?: SI / NO
• ¿Prefiero ser mandado antes que dar órdenes?: SI / NO
• ¿Soy muy autoritario?: SI / NO
• ¿Respeto los pensamientos y opiniones ajenas?: SI / NO
• ¿Insisto a menudo en mis decisiones?: SI / NO
• ¿Nunca me pongo en duda?: SI / NO
• ¿Me gusta ejercer un cierto poder sobre los otros?: SI / NO
• ¿En todas las organizaciones hace falta un jefe?: SI / NO
Las aptitudes comerciales de los candidatos.
• ¿Cualquiera puede vender cualquier cosa?: SI / NO
• ¿Me molesta abordar a una persona para venderle un producto?: SI / NO
• ¿Un buen vendedor puede vender un mal producto?: SI / NO
• ¿Soy tímido?: SI / NO
• ¿En la venta, el gesto es tan importante como el lenguaje?: SI / NO
Por: Mayda Pupo
Posted in: Conseguir empleo
0 comentarios:
Publicar un comentario